Контактное лицо

Виктор Шпаков

Юрист
Руководитель юридического отдела
ООО "Центр информации немецкой экономики"

+7 495 234 49 50 - 2261
+7 495 234 49 51
Отправить сообщение по электронной почте
Download vCard

Александр Дрейт

Юрист ООО "Центр информации немецкой экономики"

+7 495 234 49 50 - 2273
+7 495 234 49 51
Отправить сообщение по электронной почте
Download vCard

Разрешение на работу для иностранцев - c нами Вы экономите время и нервы.

Наше предложение

Мы предлагаем полный спектр услуг в миграционной сфере, в том числе оказываем помощь в аккредитации Ваших работников. Подробнее

Разрешение на работу

Каждый иностранный работник в России обязан иметь разрешение на работу, оформляемое органами Федеральной миграционной службы. В получении такого разрешения, а при необходимости и рабочей визы к нему, всестороннюю поддержку Вам окажет DEinternational (ООО «Инфоцентр»).

Быстрее с ВТП

Российско-Германская внешнеторговая палата находится в тесном взаимодействии с Федеральной миграционной службой России, в связи с чем для наших членов открыта возможность получать разрешения на работу и визы в ускоренном порядке. Это важно, если учесть нормальную продолжительность процедуры легализации иностранного работника – в среднем 3-4 месяца. Обратившись к нам, Вы можете сократить этот срок в два раза!

Какие варианты?

Новые правила легализации иностранных работников позволяют оформлять разрешение на работу ежегодно или раз в три года. На такие же сроки может быть выдана и рабочая виза. В случае Вашего обращения мы проконсультируем Вас обо всех возможных вариантах легализации и подберем наиболее оптимальный.

Штрафы

Налагаются как на организацию-работодателя (юридическое лицо), должностное лицо организации (физическое лицо), так и на самого иностранного гражданина (физическое лицо).

Размеры штрафов составляют

  • Для организации-работодателя: от 400 до 500 тысяч рублей (ок. 10 500 Евро),
  • Для физического лица - сотрудника организации-работодателя: от 40 до 50 тысяч рублей (ок. 1 100 Евро)
  • Для иностранного работника: от 2 до 5 тысяч рублей (85 Евро) с или без выдворения иностранного гражданина из страны.

В случае нарушения должностным лицом организации правил пребывания иностранного гражданина административная ответственность наступает в отношении каждого иностранного гражданина.

Что еще?

Кроме разрешения на работу у иностранного работника должны быть

  • Виза (рабочая)
  • Регистрация по месту пребывания
  • Трудовой договор, заключенный по российскому праву

 

 

Спектр услуг

В рамках процедуры легализации иностранной рабочей силы мы предлагаем полный спектр услуг в этой сфере, включая

  • получение квоты,
  • уведомление службы занятости,
  • получение разрешения на работу и рабочей визы,
  • разработку и заключение трудового договора с иностранцем,
  • а также готовы оказать Вам поддержку по отдельно взятым этапам легализации.