Какой бухгалтер будет нужен в 2013 году?

При выборе бухгалтера мнения расходятся: что важнее – профессиональные навыки, знание иностранного языка или коммуникативные способности? Новый «Закон о бухучете» с 2013 года привнесет сюда новые критерии. / Ульф Шнайдер, RUSSIA CONSULTING

Долгое время важнее всего для российских бухгалтеров были налоги и распоряжения Минфина. Российские положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) всегда стояли на заднем плане, а стремление компании, используя различные законные ходы, сократить налоговое бремя, классифицировалось как опасное, поскольку могло повлечь за собой существенные штрафы. При этом стоит отметить, что русское слово «штраф» не означает «наказание», как в случае с немецким «Strafe», а лишь уплату причитающихся за нарушение денег.

Резервы обязательны начиная с 2011 года

Долгое время мало кто интересовался ПБУ, и торговый баланс больше составлялся с точки зрения налогового учета доходов и расходов. Но при составлении итоговых балансов за 2011 г. эта практика закончилась. Российский бухучет теперь требует обязательного оставления резервов. К сожалению, не все бухгалтеры об этом знают. Некоторые резервы могут быть пересчитаны в пользу налоговых вычетов. Это известно еще меньшему количеству бухгалтеров и почти совсем не используется, несмотря на то, что с помощью этого инструмента компания могла бы сократить налоговые выплаты.

Конец бумажным завалам

С весны 2012 г. в Сибири будут спиливать меньше берез: теперь компаниям разрешено обмениваться некоторыми документами в электронной форме – например, это касается счетов-фактур, актов и накладных. Распечатывать их теперь не обязательно. Правда, пока новый порядок действует в тестовом режиме.

Прорыв: Бухучет в 2013 году

Новый «Закон о бухгалтерском учете», вступающий в силу с 1 января 2013 г., вносит целый ряд значимых новшеств, благодаря чему его можно назвать началом  революционных преобразований.

Представительства и филиалы иностранных компаний теперь не обязаны вести бухгалтерский учет, при условии, что они ведут учет доходов и расходов по налоговому законодательству. Это может существенно облегчить работу, например, строительных компаний, осуществляющих долгосрочные проекты, при которых налоговые и бухгалтерские правила обычно не совпадают, и сочетать их оказывается крайне сложно.

К образованию и квалификации главных бухгалтеров теперь предъявляются конкретные требования. Так, например, они должны иметь высшее профильное образование и опыт работы по специальности 3—5 лет. Эти требования, правда, предъявляются только в отношении главбухов ОАО, управляющих и аудиторских компаний, страховых компаний и пенсионных фондов.

Ответственность за ведение бухучета раньше всегда лежала на главном бухгалтере. С 2013 г. отвечать за бухгалтерскую отчетность могут и другие сотрудники предприятия, например, руководитель или финансовый директор. Главный бухгалтер тем самым юридически теперь не является вторым по важности лицом в компании.

Свободный формат первичных документов – об этом мечтали многие компании, которым например, важно, чтобы на бланках отображались их логотипы и корпоративный имидж. С 2013 г. это разрешено, при условии, что на бланке будут указаны все предписанные законом реквизиты.

Правда, применение на практике этого положения может быть связано с трудностями. Возможно, что при электронном документообороте необходимо будет по-прежнему использовать цифровые копии старых унифицированных бланков. Полицейские, проверяющие документы у водителей грузовиков на трассе, также могут не принять незнакомый им бланк вместо привычной товарной накладной (так называемый бланк «торг-12»).

Собственные формуляры имеют смысл для выписки командировочных удостоверений. Раньше, при использовании стандартного бланка, на нем должны были расписываться все партнеры, которых сотрудник посещал в рамках командировки. При этом они могли видеть, у кого из фирм-конкурентов он уже побывал. Теперь можно будет оформить все так, чтобы каждый партнер расписывался на отдельном бланке.

Закон вводит понятие обязательной организации внутреннего контроля составления отчетности. Однако это положение описано всего в двух предложениях и не содержит ничего конкретного. Остается ждать, что до конца 2012 г. будут приняты разъяснительные нормативы. Интересно также, будут ли аудиторы при проверке балансов за 2012 год учитывать, подготовилась ли компания к введению внутреннего контроля составления отчетности еще в 2012 г.

Что делать сейчас

Приведем краткий перечень вопросов, которые возникают в связи с новой ситуацией:

  • Формировались ли резервы в годовом балансе коммерческого предприятия за 2011 г. и в квартальных балансах в 2012-м?
  • Если да, не привело ли это к нарушению достаточности собственного капитала – из-за слишком большой убыточности при первоначальном формировании.
  • Не появились ли у компании проблемы из-за недостаточной капитализации при определении процентов, получаемых иностранными учредителями (Thin Capitalization Rules).
  • Информирован ли внутренний аудит центрального офиса, что с 2013 г. в России обязателен внутренний аудит составления отчетности, и собирается ли он учесть это в своей работе?
  • Договориться с партнерами о введении электронного документооборота.
  • Решить, какие формуляры первичных документов компании хотелось бы сделать в собственной редакции.

 

Какой бухгалтер будет нужен

Не менее важный вопрос: готовы ли ваши бухгалтера к ожидающим нас в 2013 г. крупным изменениям в порядке ведения бухучета. Вот качества, которыми должен обладать сегодня главбух – помимо высоких профессиональных навыков:

  • Бухгалтер сегодня должен уметь оценивать любые процессы в работе предприятия с экономической точки зрения. Теперь, когда обязательным стало создание резервов, специалист не может больше списывать все на то, что в его распоряжение не поступило необходимых документов.
  • С введением электронного документооборота встает вопрос налаживания боле эффективных методов работы. Большинство же бухгалтеров до сих пор не слишком интересовались вопросами эффективности трудового процесса.
  • До сих пор бухгалтера занимались в основном вычислением и уплатой налогов. С 2012 г. действуют новые положения налоговых расчетов, в том числе между аффилированными компаниями. Эти новые положения требуют от бухгалтера владения экономическими и аналитическими навыками. И без соответствующей компетентности и понимания экономики предприятия они не смогут оставаться в теме и управлять ситуацией.
  •