Deutsch-Russisches Stellenportal

Hier finden Sie das AHK-Portal für Stellenangebote und Stellengesuche auf dem russischen Markt.

© Fotolia/peshkova

Aktuelle Stellenangebote

Ассистент Главы Представительства – Бухгалтер / Представительство фирмы «Текстима Экспорт Импорт ГмбХ»

Должность: Ассистент Главы Представительства – Бухгалтер

Компания: Представительство фирмы «Текстима Экспорт Импорт ГмбХ», Германия, в Москве

Занятость: неполная (20 раб. ч./нед.)

Должностные обязанности:

  • полное ведение бухгалтерского и налогового учета Представительства
  • начисление зарплаты и социальных платежи
  • контроль за соблюдением порядка оформления и своевременного представления первичных документов
  • оформление платежных поручений и электронный документооборот в Банк-Клиенте
  • расчет командировок сотрудников
  • подготовка отчётности для материнской компании в Германии
  • работа с персоналом (приказы)

Требования:

  • аналогичный опыт работы
  • уверенный пользователь ПК
  • опыт работы в международной компании или в представительстве иностранной фирмы
  • знание норм российского налогового и трудового законодательства
  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость
  • знание немецкого языка желательно

Контактное лицо: Михаэль Райхель - Глава Представительства, Tел.: +7 495 937 53 50 - 402, mreichel(at)textima.ru

HR Директор

Известная европейская компания, крупный производитель сложного оборудования ищет в настоящее время для своей дочерней компании в России HR-Директора.

Требования к кандидатам:

  • Многолетний опыт работы на руководящих позициях в сфере управления персоналом
  • Опыт работы в международной компании или совместном предприятии с численностью 400 и более сотрудников (желателен опыт в компаниях технического профиля – машиностроение, станкостроение, Automotive и др.)
  • Отличное знание современных систем управления персоналом, основ финансового планирования, оргпроектирования и необходимых hr-технологий для реализации стратегических целей
  • Знание норм Российского трудового законодательства
  • Хорошее понимание ситуации на рынке труда в релевантных областях (производство сложного оборудования)
  • Свободное владение английским языком; знание немецкого языка желательно, но не обязательно
  • Опыт работы с 1С или другими ERP-системами (желателен, но не обязателен)
  • Бизнесориентированный подход к управлению персоналом, высокий уровень концептуального, креативного, предпринимательского мышления
  • Исключительные навыки коммуникации, способность убеждать и разрешать конфликтные ситуации, интеллигентность, умение принимать нестандартные решения и работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, высокая работоспособность и стрессоустойчивость
  • Готовность работать в ситуации изменений и быстрого развития компании
  • Готовность к командировкам по России в другие филиалы

Круг обязанностей:

  • Организация и контроль всех процессов HR-деятельности с учетом структурных изменений в компании
  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании (оперативное и стратегическое кадровое планирование, анализ рисков и последствий кадровых решений)
  • Планирование, бюджетирование и прогноз расходов на персонал
  • Разработка эффективных концепций и решений по всем вопросам, связанным с управлением и развитием персонала в компании (адаптация, обучение, аттестация персонала; система вознаграждений и компенсаций; создание мотивационного климата и корпоративной культуры и пр.)
  • Контроль соответствия кадровой политики и мероприятий компании Российскому трудовому законодательству, контроль за ведением кадрового делопроизводства и миграционного учета
  • Ответственность за процесс найма новых сотрудников на руководящие позиции, а также разработка стратегии подбора и анализ потребности во всех подразделениях компании
  • Управление HR-командой
  • Поддержка и консультирование сотрудников в кадровых и трудовых вопросах, разрешение конфликтных ситуаций
  • Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом, а также их консультирование
  • Формирование успешного HR бренда компании
  • Представление и обсуждение вопросов HR на уровне высшего руководства, подготовка принятых в компании отчетов и прогнозов по персоналу

General Manager

Our partner is a leading Russian PR agency, specialized on Oil and Gas Downstream industries in Russian/CIS. The core strength of the company is an ability to translate the topics from this narrow sector to a broader audience. For more than 5 years the agency has been successful in organizing 40 conferences and events. Currently Oil and Gas Downstream industries experience a serious growth in Russia and CIS, which goes along with increased global exposure of Russian/CIS companies. Hence there is a growing demand by local enterprises for professional communication services, as they need to promote their strategies, products, partners not only in their home countries, but abroad. Therefore, a strong and experienced General Manager is needed to lead the agency further and help it grow and provide qualitative and sufficient support to its numerous respected clients.

Requirements:

  • Expatriate professional, with a profound experience on the Russian/CIS market
  • University degree in marketing/PR/GR/International relations or similar qualification (MBA will be an advantage)
  • Profound experience in business development and marketing communications
  • Experience in leading PR departments in the chemical/petrochemical/energy sectors
  • Excellent language skills in English and Russian (German is a plus)
  • Strong communication, negotiation and organizational skills, ability to coordinate and motivate partners and team members, high motivation, team player, understanding and respect for corporate policies and environment
  • Excellent networking skills; a wide network of journalists and communication professionals both in Russian and in Germany will be a plus

Responsibilities:

  • Preparing corporate presentations of companies in Oil and Gas Downstream business, both for domestic and international audience
  • Conducting projects’ presentations, tailored for investors and bankers as an international target audience
  • Organizing Road Shows in Russia, Europe and China
  • Organizing events for customers, investors, end-consumers to explain advantages of a specific product and its technical specifications
  • Providing intensive support of the existing partners and attracting new clients
  • Leading negotiations and coordination of marketing communication activities
  • Price setting within the given guidelines
  • Managing the representative office in Moscow (currently 5 people, the team will be growing)
  • Leading all current employees and working out a right strategy of their further development
  • Developing financial communication solutions for foreign private equity funds and banks on projects in Russia/CIS: preparing teasers, annual reports, road shows
  • Analyzing information regarding the competition, market situation, participation at exhibitions/trade fairs etc., building a marketing strategy based on this analysis
  • Direct reporting to the board of members; providing the board with annual report on results and further development

Junior Software Engineer Navigation

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Concept drafting, series development and maturity level validation of current and future navigation products with a focus on software architectures
  • Designing and specifying architectures for modularizing navigation elements 
  • Developing software architectures according to criteria such as relevance, scalability, performance, efficiency, robustness, security
  • Agile software development
  • Deriving, evaluating and specifying requirements
  • Managing and coordinating external service providers and suppliers as part of the technical implementation of new product development

Anforderungen

  • Degree in computer science, software development, information or communication technology or a comparable qualification 
  • Experience in the fields of cartography, geodesy, navigation or related areas 
  • Practical experience in software architectures 
  • Experience in software development using agile methods 
  • Solid experience in programming languages such as Python, Java, Scala or similar languages
  • English (or German) – very good
  • Excellent analytical skills and an independent, structured, target-oriented approach to work 
  • Personal initiative, commitment and resilience 
  • Excellent communication and team-working skills 
  • Enjoy working in international teams 
  • High degree of flexibility and willingness to travel

Junior Software Engineer Augmented Reality

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Developing and evaluating algorithms for vehicle positioning 
  • Developing drivable prototypes 
  • Deriving and evaluating of map requirements
  • Coordinating requirements with suppliers
  • Integrating algorithms and processes into series products including series development
  • Designing a suitable software architecture for use in series vehicles

Anforderungen

  • Degree in computer science, information / communication technology or a comparable qualification 
  • Experience in software development using agile development methods 
  • Comprehensive practical experience in C ++ and / or Java 
  • Experience in the development of navigation systems and / or navigation apps 
  • Experience in the field of map databases (Here, OpenStreetMap) and map viewers
  • Project experience gained in OEM telematics projects 
  • International / intercultural work experience desirable
  • English (or German) – very good
  • Excellent analytical skills as well as independent, structured and target-oriented approach to work 
  • Personal initiative, commitment and resilience 
  • Excellent communication and team-working skills 
  • Enjoy working in international teams 
  • High degree of flexibility and willingness to travel

Quality / DevOps Engineer User Interface Software

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Configuration and maintenance of real and simulated car infotainment system as testing platform for manual and automated test.
  • Setup and integration of automated reporting mechanism with other team tools. 
  • Integration of software modules and build artefacts with other components on different embedded platforms, analysis of integration results.
  • Development of automated test on various levels (Unit, Module, Integration) and integration of results with other reporting system.
  • Keep yourself constantly updated about best practices for automated test, CI/CD (Experience with virtualization system is a plus)

Anforderungen

  • Degree in computer science engineering, information technology or a comparable qualification 
  • Professional experience in software development, preferably embedded or mobile 
  • Very good knowledge of modern software architectures and DevOps methodologies
  • Linux experience 
  • English (or German) – very good
  • Analytical and systematic approach to work
  • Feeling for trends and new technologies 
  • Have fun working in an agile and interdisciplinary team 
  • Intercultural сompetence

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibung

Wenn Sie Ihr professionelles Team verstärken und dafür selbständig gezielt Personal suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihre Stellenausschreibungen auf unserer Webseite zu schalten. Die AHK-Webseite erreicht Entscheidungsträger und qualifizierte zweisprachige Fach- und Führungskräfte der deutschen und russischen Wirtschaft.

Die Veröffentlichung erfolgt über die Zusendung einer ausführlichen Stellenanzeige als Word-Datei an uns. Die Stellenausschreibung wird dann in eine publikationsfertige Form gebracht, dem Format der AHK-Webseite angepasst und im Bereich Stellenanzeigen für vier Wochen veröffentlicht. 

Stellenanzeige senden

 

Exklusiv für AHK-Mitglieder

Als Mitglieder der Deutsch-Russischen Auslandshandelskammer haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenausschreibungen kostenlos zu veröffentlichen. 

Nutzen Sie auch unsere Dienstleistung "Personalsuche" und finden Sie geeignete Mitarbeiter für Ihr Geschäft in Russland.