Российско-германский портал вакансий

Здесь вы найдете портал ВТП для размещения и поиска вакансий на российском рынке.

© Fotolia/peshkova


IT and 3rd Party Liaison Unit Manager / GIZ-Afghanistan (Office Kabul)

As a federal enterprise, GIZ supports the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation for sustainable development. GIZ operates throughout Germany and in more than 120 countries worldwide. Our registered offices are in Bonn and Eschborn. We have more than 19,500 staff members around the globe, some 70% of whom are employed locally as national personnel. With an international remit and a multicultural working atmosphere, we are successful because we share knowledge across disciplinary frontiers. Your professional and personal development is important to us. Whether it is the multifacetted day-to-day challenges or the considerable scope for applying creativity in your work – there are plenty of good reasons to join our motivated team.

Duties & Responsibilities:

Roles and Responsibilities

Working under the direction of the Director of Finance and Administration, the IT Manager will be responsible for planning, operation, and maintenance of all information technology supported systems, applications, and services that GIZ offers to GIZ Afghanistan. In addition, he/she will also be responsible for managing GIZ Afghanistan’s IT-unit staff (10-unit members) as well as assist in making strategic IT decisions. Please note, these tasks are provided as a guide and he/she may be required to perform additional duties in addition to these tasks.

Principal Duties and Tasks

Hardware tasks:

  • Ensuring hardware (laptops, servers and all PCs) are up-to-date and in line with current GIZ standards;
  • Configuring and maintaining network switches, routers, firewalls, and access points;
  • Ensuring proper operations in the server room by mounting the critical network hardware in a rack and installing an uninterruptable power supply;
  • Configuring and installing newly delivered equipment, this includes:

       - installing the equipment in the location required by a user;

       - connecting the equipment;

       - checking it functions correctly and providing users with brief operating instructions;

       - possibly the decommissioning of old equipment.

  • Maintaining the systems, network and hardware documentation;
  • Looking after the maintenance of PCs, laptops, printers, digital cameras, scanners, and other hardware devices;
  • Taking on and carrying out repairs, independently undertaking repairs that can be done locally;
  • While observing GIZ standards, discussing with the administrative manager possible new hardware/network purchases or improvements:

         - testing new hardware systems and, based on this providing recommendation for the   purchase of new systems;

         - upgrading of existing IT systems and accessories.

Software tasks:

  • Installing operating systems and configuring servers and client PCs in line with GIZ standards, and documenting the configuration of servers and workstations;
  • Installing software released for GIZ use on workstation PCs/laptops in agreement with the Director of Finance and Administration;
  • Maintaining systems documentation/software;
  • Supporting all standard GIZ software (e.g. APS, AMS, MS Office, WinPACCS and SAP-GUI);
  • Testing new or enhanced software programs, and updating all software with the latest versions, while observing GIZ standards;
  • Ensuring the proper operation of backup/security programs, thus ensuring system security;
  • Ensuring the anti-virus software is up-to-date.

Local network tasks:

  • Configuring and maintaining the LAN (Local Area Network), while observing GIZ standards;
  • Secure configuration of the wireless LAN;
  • Configuring the firewall;
  • Monitoring the performance of internet connections and devise strategies for bandwidth management.

Operational support tasks:

  • Developing/updating a backup strategy in agreement with the administrative manager;
  • Regularly backing up all user data and restoring backed up data on request;
  • Backing up and restoring data when PCs are exchanged;
  • Addressing the problem of computer security;
  •  Consulting with suppliers/vendors in order to guarantee the functioning of the network, phone system, and computer hardware;
  • Monitoring the market for quality and value and assuming responsibility for procuring computer equipment.

Current Network Structure (equipment):

  • Separated networks (LAN and WLAN);
  • Hierarchical internetworking model (Core, Distribution and Access);
  • Netgear network equipment (10-Gbit managed network switch, latest smart access points);
  • Cisco Meraki firewalls;
  • Windows Server 2016.

General tasks:

  • Carrying out general administrative tasks for the entire IT system;
  • Rectifying faults/resolving problems relating to computers and the Internet preparing all the necessary information and providing support over the phone;
  • Ensuring an emergency service is available;
  • Providing assistance in the form of consultancy to projects.

Qualifications required:

Formal Education:

  • Bachelor degree in (Information Technology or Computer Science) or in related field.

Professional Experience (field and minimum duration):

  • At least five years of experience in related field and management.

Other experiences and skills (e.g. language, IT-skills, social and personal skills, etc.):

  • Completed MS Windows (Client & Server OS) administration courses;
  • Troubleshooting skills;
  • Sufficient knowledge of Microsoft Office products;
  • Ability to take direction and also be comfortable working both independently and within a team setting;
  • Must have the ability to work effectively in a fast-paced, stressful environment. In addition, must be flexible and willing to perform other duties and work irregular hours as needed;
  • Ability to work independently and as part of a team, accept responsibility, and be extremely discreet with sensitive information. Must also be able to foster supportive working relationships among all staff;
  • Ability to work in a multi-cultural, multi-ethnic environment;
  • Very good spoken and written German or English.

Submission Guideline:

You are kindly requested to send your CV and letter of motivation with complete contact details to our office through the following email address: vacancy@drh-moskau.ru. The subject line of your email must contain the vacancy number and job title of the position.
Please do not send us your working certificates, educational certificates or any other additional documents while you are applying for the post. We will ask you for these documents if you are selected for the next steps of recruitment. Only those candidates will be invited for written test or interview who meets the qualifications and requirements for the mentioned job vacancy.

Organization: GIZ-Afghanistan (Office Kabul), location: Kabul.

Duration:  Until End of 2019.

Date Announced: NN, closing Date:  NN.

For more information about German Cooperation with Afghanistan and GIZ Afghanistan Projects, please visit our websites: www.gc-afg.de and https://www.giz.de/en/worldwide/358.html.

Sachbearbeiter/in für die Abteilung Kulturprogramm / Das Goethe-Institut Moskau

Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Es fördert die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegt die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Darüber hinaus vermittelt es ein umfassendes Deutschlandbild durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 15. Juni bzw. 1. Juli 2019 - eine/n Sachbearbeiter/in für die Abteilung Kulturprogramm, zunächst befristet bis 31.12. 2020 mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Standort: Goethe-Institut Moskau. Beschäftigungsumfang 75 %

Die Arbeitsbedingungen unterstehen russischem Recht. Die Stelle ist für Residenten der Russischen Föderation ausgeschrieben. Die Vergütung erfolgt nach dem örtlichen Vergütungsschema der Goethe-Institute in Russland.

Kurzbeschreibung der Aufgaben

Koordinierung des regionalen Mobilitätsfonds für Osteuropa/Zentralasien (50%) sowie Vorbereitung und Durchführung von Kulturprojekten (25%) in Absprache mit der Leitung der Programmabteilung.


  • Mitwirkung bei der Entwicklung des regionalen Mobilitätsfonds sowie dessen Koordinierung. Dies umfasst die organisatorisch-technische Planung und Durchführung, u.a. Vorbereitung der Ausschreibung, Bewerbung, Korrespondenz mit den Bewerber*innen sowie ausgewählten Kandidat*innen, Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen, Vertragsvorbereitung mit den Stipendiat*innen und Gastinstitutionen, Reiseorganisation, sowie das Budgetmanagement und die finanzielle Abwicklung;
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Jahresplanung der Kulturprogramme des Goethe. Instituts Moskau sowie organisatorisch-technische Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen;
  • Pflege von Kontakten zu russischen und deutschen Partnern;
  • Erstellen von Texten im Projektkontext für die Website des Goethe-Instituts sowie Redaktion von online-Informationsangeboten des Programmbereiches auf Deutsch und Russisch.
  •  Allgemeine Tätigkeiten im Programmbereich wie Übersetzungen und Auskünfte.


  • Ausgeprägtes Interesse an Kultur und intellektuellem Diskurs  Sehr gute Kenntnisse der aktuellen deutschen und russischen Kulturszen;
  • Erfahrung im Bereich Projekt– und Budgetmanagement, Organisations- und Koordinationsgeschick;
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit;
  • Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten;
  • Sehr gute Russischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse;
  • Microsoft Office und Internetkompetenz;
  • Ein Hochschulabschluss ist wünschenswert.

Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, relevante Zeugnisse, Empfehlungsschreiben) richten Sie bitte per E-Mail bis 31. Mai 2019 an:

Frau Astrid Wege, Leiterin der Kulturprogramme, Astrid.Wege@goethe.de

Sales Representative Russia

Our partner is one of the leading system suppliers of doors, industrial doors, garage doors, frames and operators in Europe for uses in the private, trade and industrial sectors. For the purpose of strengthening business in Russia the company is looking for a strong experienced Sales Representative (location Moscow). 


  • BS or MS technical or commercial degree;
  • Successful previous experience of 5 to 10 years in the door industry;
  • Disposes of a large network in our business;
  • Excellent communication skills in English and preferable knowledge of German;
  • Self-starter showing lots of initiative, hands-on mentality;
  • Strong negotiation and interpersonal skills;
  • Dynamic, positive and innovative attitude, integrity and understanding of high ethical standards;
  • Preferably living in the Moscow region;
  • Vailability to travel as needed.


  • Strengthening and expanding the company's position in Russia;
  • Proactively seek out and develop new business opportunities in the territory of the Russian Federation;
  • Present the company to potential customers;
  • Build and maintain long-term trustful relationships with customers;
  • Provide market overviews; quantify the market per product group (e.g. sectional doors, steel hinged fire proof doors etc.);
  • Research and present an overview of the market channels for the different product groups;ü  Inform about market trends and market direction;
  • Monitor competition and provide detailed competitor analysis;
  • Research and provide an overview of the projects most interesting for the company;
  • Visit and represent the company at important seminars and other relevant events;
  • Prepare a Business Plan for Russia and keep Management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual territory analyses.

If you are interested in this position, we will be glad to receive your CV in Russian and English and will be delighted to invite you for an interview, to discuss everything more detailed.


Oksana Avdoschkina – avdoschkina(at)deinternational.ru.

Senior Consultant (m/f/d) with russian language (Berlin) / Interbrand GmbH

At Interbrand we value and work with those who dare to challenge the status quo and enter new territories for growth - for our customers and for ourselves.

To strengthen our eastern-europe focused brand strategy team in Berlin, we are looking for a Senior Consultant (m/f/d) with russian language as of right away.

As Senior Consultant (m/f/d) at Interbrand you gain insights into how the most exciting companies understand themselves and shape their industries. You will take on responsibility for projects and cooperations with international clients while being part of a team of strategists and designers ready to challenge and change everything from brand positioning to brand experience - incredible projects providing a steep learning curve. You'll be part of an international team of equally curious, thoughtful, passionate people with diverse backgrounds and perspectives who care as much about each other as about the work they do.

Your tasks will include:

  • Developing unique, brand based strategies to solve compelling challenges as head of interdisciplinary project teams and client lead
  • Conceptualization and controlling of strategy and implementation of the brand identity of the clients
  • Designing and controlling analyses of complex problems in brand strategy, positioning, evaluation and engagement
  • Managing and executing projects independently and profitable from start to finish, from research through content development, delivery and implementation • Preparing and implementing workshops
  • Presenting results to the client
  • Developing long-term anchor clients and build relationships with new ones to drive profitable growth by taking care of your own assigned customers
  • Supporting the Associate Director in expanding and developing our fast-growing Eastern Europe business

Your profile:

  • Business Degree with specialization in brand management, strategic management, communications or similar
  • 4 to 6 years of professional experience in strategic brand management, preferably within the consultancy or agency environment
  • Experience with different branding disciplines, means of communication and market research projects, ideally working with quantitative analytical methods
  • Profound experience in client and project management
  • Understanding of and interest in digital media, developing trends and forward thinking
  • Curiosity and passion for brands
  • High commitment, reliability and self-driven work ethics with a proven can-do attitude
  • Business fluent in Russian and English, proficiency in German would be a plus
  • Must be ready to relocate to Berlin
  • Must be ready for business travel

Sounds like you belong with us? Apply today! Please submit your complete application documents via our career page (www.interbrand.com/de/join/). We look forward to hearing from you!

Бухгалтер (м/ж) / Российско-Германская Внешнеторговая палата

Российско-Германская Внешнеторговая палата ищет для своего офиса в Москве кандидата на должность Бухгалтера (полная занятость, декретная ставка с июня – от 1,5 до 3 лет).

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее экономическое образование (желательно по специальности в области финансов/бухгалтерии)
  • Профильный опыт работы, полностью или частично соответствующий описанному кругу обязанностей
  • Знание законодательства: о бухгалтерском учете, налоговое законодательство, валютное законодательство, основы гражданского законодательства, основы трудового права
  • Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета
  • Знание немецкого языка (уровень: базовый/средний) будет преимуществом
  • Уверенное владение компьютером. Знание программ “1С: Бухгалтерия 8.2. КОРП“/ “1С: Бухгалтерия 8.2“ / “1С: Бухгалтерия 8.3“; MS Office (Word, Excel, PowerPoint), СПС КонсультантПлюс или СПС Гарант
  • Исполнительность, внимательность, умение работать с большим объёмом документооборота, критическое мышление, умение ориентироваться в большом количестве информации, нацеленность на решение задач, умение работать в команде

Круг обязанностей:

  • Учет расчётов с поставщиками (счёт 60), составление, отправка и контроль поступления актов сверки с поставщиками
  • Учет материально-производственных запасов (МПЗ) (счет 10)
  • Учет основных средств и нематериальных активов (счет 01, 02, 04, 05)
  • Расчет налоговой базы и суммы налога на имущество
  • Учет расчетов по налогу на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (счет 19)
  • Формирование книги покупок
  • НДС по безвозмездной передаче (контроль, начисление)
  • Учет кассовых операций (счет 50.1)
  • Ведение расчетов с подотчетными лицами (счёт 71)
  • Учёт расходов по обычным видам деятельности (счета 20,26)
  • Учет расходов будущих периодов (счет 97)
  • Учет операций по прочим расходам (счет 91)
  • Учет целевого финансирования (счет 86)
  • Формирование первичных документов, регистров бухгалтерского учета
  • Участие во внутренних процессах Работодателя на основании Agile-подхода (коммуникационный протокол): разработка новых идей в области проведения мероприятий, участие в работе SCRUM-команды и внедрении новых рабочих процессов в рамках Agile
  • Выполнение иных административных и организационных заданий руководства и непосредственного руководителя

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направьте, пожалуйста, Ваше подробное резюме по электронной почте Анне Герман: german(at)deinternational.ru

Бухгалтер по расчету заработной платы / Российско-Германская Внешнеторговая палата

Российско-Германская Внешнеторговая палата и её коммерческое подразделение ООО «Центр информации немецкой экономики» (дочерняя структура Объединения торгово-промышленных палат Германии) ищет для своего офиса в Москве кандидата на должность Бухгалтера по расчету заработной платы (полная занятость; расчет заработной платы для 4 юридических лиц, всего около 110 человек). Учет ведется в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3».

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее экономическое образование (желательно по специальности в области финансов/бухгалтерии)
  • Профильный опыт работы, полностью соответствующий описанному кругу обязанностей, от 3 (трех) лет
  • Навыки и знания:

- законодательство о бухгалтерском учете, в т.ч. нормативные и методические документы, инструкции, положения

- основы гражданского права; проверка, участие в составлении договоров

- налоговое законодательство

- трудовое законодательство; правила по охране труда

- налоговый, статистический и управленческий учет

- порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участку учета

- порядок и требования к оформлению кадровых документов, организация кадрового документооборота

- условия налогообложения юридических и физических лиц

- современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета

- правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации

  • Знание иностранного языка (преимущество): Немецкий язык (уровень Goethe Institut В1) для письменной коммуникации
  • Уверенное владение компьютером. Знание программ:

- 1С: Бухгалтерия 8.3.: Зарплата и Управление персоналом

- MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Outlook

- СПС КонсультантПлюс или СПС Гарант

- Программа электронной отчетности Taxcom

  • Самоорганизация, исполнительность, внимательность, критическое мышление, умение ориентироваться в большом количестве информации, умение работать с большим объёмом документооборота по нескольким юридическим лицам, нацеленность на решение задач, умение работать в команде, готовность к переработкам, стрессоустойчивость, готовность к изменениям

Круг обязанностей:

  • Ведение и учёт расчётов по заработной плате в полном объёме (оклад, отпускные, больничные, командировки, оплата в выходные и праздничные дни, надбавки, договоры ГПХ, выплаты иностранным сотрудникам, премии, выплаты при увольнении, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и пр.)
  • Кадровый учет, в т.ч. оформление необходимых документов, связанных с приёмом на работу, кадровым перемещением, увольнением, производимыми выплатами (совместно со специалистом по кадровому документообороту)
  • Создание и отправка реестров на выплату заработной платы и платежных поручений по уплате страховых взносов и НДФЛ
  • Подготовка и сдача отчетности по итогам месяца, квартала, года в ИФНС, фонды, органы статистики (СЗВ-М, СЗВ-стаж, РСВ, 6-НДФЛ, ФСС, 2-НДФЛ, П-4, П-4(НЗ), квотирование, отчеты по ВКС, среднесписочная численность)
  • Ответы на требования ФСС, ПФР, ИФНС
  • Сверка с налоговой инспекцией
  • Составление графика отпусков, контроль его выполнения, формирование резерва отпусков
  • Оформление и сопровождение зарплатных карт сотрудникам организации
  • Консультирование, оказание методической помощи работникам структурных подразделений по вопросам выплат работникам и их налогообложению
  • Подготовка необходимых справок для сотрудников, консультирование по вопросам произведенных расчетов
  • Обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации
  • Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета операций по учету расходов на оплату труда
  • Обеспечение своевременного и правильного начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты
  • Формирование и проверка регистров налогового учета по учету расходов на оплату труда
  • Обеспечение сохранности бухгалтерских и кадровых документов, оформления и передачи их в установленном порядке в архив
  • Участие в разработке внутренних правил, положений, касающихся кадрового учета
  • Участие во внутренних процессах Работодателя на основании Agile-подхода (коммуникационный протокол): разработка новых идей в области проведения мероприятий, участие в работе SCRUM-команды и внедрении новых рабочих процессов в рамках Agile
  • Выполнение иных административных и организационных заданий руководства и непосредственного руководителя

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направьте, пожалуйста, Ваше подробное резюме по электронной почте Анне Герман: german(at)deinternational.ru. Мы будем рады предоставить Вам более подробную информацию о позиции и нашей компании!

Директор по развитию / Yummy Germany GmbH

Yummy Germany GmbH входит в состав Yummy Group International, франшизы компании Yum! в течение 10 лет. В 2018 году Yummy Group была признана лучшим оператором в мире и лучшим партнером 2018 года на рынке России, СНГ и Центральной и Восточной Европы. Выдающаяся работа, высококачественные стандарты и преданная команда - это наши ценности и преимущество. Выходя на немецкий рынок, Yummy Group ищет преданных сотрудников для поддержки интенсивного развития и обеспечения деятельности мирового класса. Присоединяйтесь к нашей команде!

Позиция: Директор по развитию, Гамбург Германия


  • Ведение проектов по открытию ресторанов с нулевого этапа до открытия
  • Анализ рынка недвижимости в регионах, поиск объектов, согласование подходящих объектов у франчайзеров
  • Договорная работа
  • Проведение переговоров по оптимизации арендных платежей
  • Контроль внедрения и исполнения стандартов компании
  • Взаимодействие с контролирующими организациями, государственными органами
  • Управление системой взаимоотношений со снабжающими организациями


  • Хорошие коммуникативный навыки, успешное проведение переговоров
  • Развитое стратегическое мышление
  • Умение формулировать и чётко излагать свои мысли
  • Высокая активность, работоспособность, оперативность, способность организовать других
  • Готовность работать сверхурочно при производственной необходимости, готовность к командировкам
  • Опыт работы на руководящей должности, опыт в управлении проектами строительства помещений и в поиске торговых помещений (директор по развитию, исполнительный директор / менеджер по развитию) от 3-х лет в крупной компании
  • Знание русского и немецкого языков

Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, направьте резюме на адрес v.manuylova(at)yummy-group.ru

Менеджер отдела качества / ООО "ИРЕКС"

Компания ООО "ИРЕКС", дочернее предприятие известного немецкого концерна по производству и продаже улучшителей, концентратов и готовых смесей для хлебопекарной и кондитерской промышленности, ищет в свою команду сотрудника на должность менеджера отдела качества.


  • Высшее профильное образование (менеджмент качества, технолог пищевых производств и т.п.);
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-3 лет на пищевом производстве в области обеспечения качества и безопасности пищевой продукции;
  • Знание действующих нормативных и законодательных документов по внедрению системы менеджмента безопасности пищевой продукции (FSSC 22000), СМК (ИСО 9001), технических регламентов ТС;
  • Наличие сертификата общего курса или внутреннего аудитора ИСО 22000 или ИСО 9001 будет являться преимуществом;
  • ПК - продвинутый пользователь, владение MS Office, 1C;
  • Грамотная устная речь, умение вести деловую переписку;
  • Ответственность, скрупулёзность, умение работать с большим количеством документов и информации, системное мышление, самоорганизация, гибкость и коммуникабельность в общении.

Должностные обязанности:

  • Разработка, внедрение и поддержание системы менеджмента безопасности пищевой продукции (FSSC 22000, v. 4.1);
  • Сбор и анализ информации, относящейся к качеству и безопасности пищевой продукции в т.ч. сырья, на различных этапах производства, хранения и реализации продукции;
  • Инициирование, разработка и пересмотр документов и записей системы менеджмента безопасности пищевых продуктов;
  • Контроль выполнения требований внутренних нормативных документов на производстве;
  • Участие в согласовании договоров с подрядными организациями, оказывающими услуги в области обеспечения санитарно-гигиенических требований на производстве и контролировать их выполнение;
  • Определение проблемных зон в производственных и складских помещениях;
  • Проведение внутренних аудитов на производстве и аудитов поставщиков;
  • Подготовка производства к внешним аудитам и проверкам со стороны надзорных органов;
  • Разработка корректирующих действий и контроль их выполнения;
  • Работа с претензиями на готовую продукцию и сырье;
  • Изучение причин, вызывающие ухудшение качества выпускаемой продукции, участие в разработке мероприятий по их устранению;
  • Обучение работников производства требованиям внутренних нормативных документов;
  • Поиск путей улучшения системы менеджмента безопасности пищевых продуктов.


  • Социальный пакет: частичная компенсация ДМС и питания, работа по ТК РФ.
  • Адрес офиса компании: Домодедовский р-н, п. Образцово (производственная площадка).
  • График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 17:30.
  • Возможны редкие командировки.

Если Вас заинтересовала вакансия, просим связаться по нижеуказанным контактным данным с ассистентом генерального директора - Новиковой Татьяной Петровной: 

Тел.: +7 495 959-71-39, +7 495 959-71-40. Моб.: +7 916 589 72 12 

Менеджер по продажам (м/ж)

В рамках развития своего бизнеса в России крупный европейский производитель подъемно-транспортного и навесного оборудования ищет для своей дочерней компании в Москве специалиста на должность Менеджера по продажам.

Требования к кандидатам:

  • Законченное высшее техническое образование
  • Опыт работы с техническими продуктами: продажа техники для промышленного применения или небольших машин (B2B)
  • Опыт привлечения клиентов, ведения переговоров и презентаций, а также опыт работы с существующими клиентами
  • Уверенное владение английским языком
  • Наличие водительских прав и опыта вождения
  • Широкий кругозор, честность и этичность, готовность к обучению и инициативность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение работать в команде, активная жизненная позиция
  • Интерес к профессиональному развитию в области продажах промышленных / технических продуктов
  • Готовность к частым командировкам

Круг обязанностей:

  • Расширение рынка продаж и освоение новых каналов сбыта; активный поиск и привлечение новых клиентов
  • Осуществление функции контактного лица по всем вопросам продукции
  • Проведение обучения и презентаций
  • Обработка входящих запросов и выполнение заказов
  • Анализ потенциала рынка и возможностей развития; участие в выставках, посещение профильных мероприятий
  • Ведение CRM
  • Ведение и контроль сделок на всех этапах

Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направить Ваше резюме по электронной почте Наталии Дороченковой - dorotschenkowa(at)deinternational.ru

Помощник юриста (м/ж) / ООО "Центр информации немецкой экономики"

«Центр информации немецкой экономики», являющийся дочерней структурой Объединения торгово-промышленных палат Германии, ищет для своего офиса в Москве кандидата на должность Помощник юриста.

Требование к кандидату:

  • Законченное высшее юридическое образование
  • Опыт работы по специальности (предпочтительно в западной компании)
  • Приветствуется опыт работы в юридическом консалтинге
  • Знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия
  • Знание гражданского, трудового, корпоративного и административного права, а также основ налогового законодательства
  • Хорошее знание правовых баз данных
  • Свободное владение немецким языком (не ниже уровня С1); дополнительное знание английского языка рассматривается как преимущество
  • Аналитический склад ума, способность к работе с большим объемом информации; навыки ведения переговоров; ориентированность на клиента

Круг обязанностей:

  • Разработка или участие в разработке документов правового характера
  • Правовая помощь структурным подразделениям организации работодателя в подготовке и оформлении договоров с третьими лицами (возмездное оказание услуг, подряд, авторский заказ, поставка и пр.)
  • Участие в разработке и осуществлении мероприятий по оптимизации договорной дисциплины работодателя
  • Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности
  • Подготовка совместно с работниками юридического отдела и других подразделений предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних нормативных документов работодателя
  • Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации работодателя
  • Информирование работников юридического отдела и других подразделений организации работодателя о действующем законодательстве и изменениях в нем
  • Консультирование работников юридического отдела и других подразделений организации работодателя по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, написание и публикация в печатных и электронных изданиях статей правового характера
  • Осуществление работы в области корпоративного, трудового и миграционного права

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направьте, пожалуйста, Ваше подробное резюме на немецком языке по электронной почте, Анне Герман german(at)deinternational.ru.

Программный директор (м/ж)

Известная европейская выставочная организация ищет Программного директора для своей российской дочерней компании в Москве.

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее образование в области маркетинга или другое образование в сочетании с опытом в сфере event marketing, event management
  • Существенный опыт разработки программ мероприятий
  • Опыт организации мероприятий формата В2B
  • Опыт работы в западных компаниях или в рамках международных проектов
  • Опыт управления проектной командой
  • Умение вести сложные переговоры
  • Умение координировать большое количество подрядчиков и партнёров
  • Отличные навыки работы с договорами, финансовой документацией, навыки управления крупным бюджетом мероприятия
  • Знание английского языка (upper-intermediate); дополнительные знания немецкого языка рассматриваются как преимущество
  • Знание основ Corel Draw (желательно)
  • Проактивность, талант организатора, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, способность решать нестандартные задачи

Круг обязанностей:

  • Разработка и реализация деловой программы
  • Адаптация / разработка контента
  • Участие в продаже спонсорства и платного участия делегатов
  • Управление проектной группой
  • Ведение проекта от момента планирования до закрытия
  • Ведение бюджета проекта, сверка бюджета с бухгалтерией
  • Координация работы подрядчиков и партнеров
  • Оформление договоров, контроль соблюдения условий договора и сроков Контроль и координация документооборота компании с клиентами и подрядчиками
  • Ответственность за все организационные вопросы деловых мероприятий

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направьте, пожалуйста, Ваше подробное резюме (желательно на английском или немецком языке) Наталии Дороченковой: dorotschenkowa(at)deinternational.ru

Руководитель проектов

Наш партнер, немецкая горнодобывающая компания, в настоящее время находится в поиске сотрудника для своей дочерней компании (Самарская область) на должность Руководителя проектов.

 Требования к кандидату:

  • Высшее профильное образование (техническое, горное);
  • Опыт работы от 3х лет в европейской компании, в том числе опыт руководства проектными группами;
  • Опыт успешной реализации проектов по стройке, реконструкции объектов, ввода в эксплуатацию новых объектов;
  • Знание английского или немецкого языка, как преимущество;
  • Хорошее знание горнодобывающей и перерабатывающей отрасли и ее рынка;
  • Четкая ориентация в проектной и сметной документации;
  • Уверенный пользователь MS Office и MS Project;
  • Высокий уровень самоорганизации, грамотность, умение находить варианты решения поставленных задач, работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к переезду в Самарскую область и рабочим командировкам.

Круг обязанностей:

  • Руководство проектами по стройке и реконструкции объектов (строительство узла отгрузки и упаковки, строительство ж/д и пр. проекты);
  • Руководство группой реализации проектов: планирование, организация взаимодействия и координация деятельности всех участников проекта (проектировщик, ПТО, сметчик, заказчик);
  • Бюджетирование, определение и поиск необходимых ресурсов;
  • Контроль выполнения строительных работ, сроков реализации проектов;
  • Коммуникации с подрядчиками (согласование планов, сроков, требований, бюджетов);
  • Административная работа (написание служебных записок, рассмотрение договоров, подготовка отчетности, проверка отчетности сотрудников отдела сетевого строительства, планирование графика поездок, участие в подборе специалистов строительного направления, тендеры);
  • Обоснование инвестиционных проектов, ведение отчетов о статусах проектов;
  • Управление внутренними изменениями. 

Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим направить Ваше подробное резюме по электронной почте: Оксане Авдошкиной: avdoschkina(at)deinternational.ru. Мы будем рады предоставить Вам более подробную информацию о позицици компании!

Технический рабочий - электрик / Немецкий культурный центр им. Гёте

В административном отделе Немецкого культурного центра им. Гёте в Москве открыта вакансия технического рабочего- электрика (начало работы в самое ближайшее время) на ограниченный срок 2 года c обязанностями:

  • Перестановочно-транспортные работы в здании и на территории;
  • Мелкий ремонт приборов и электрического оборудования, электро- и сантехнических установок и сетей;
  • Помощь в обустройстве и в обходе здания, текущем ремонте в здании и на территории;
  • Содержание в чистоте наружных объектов, входов и выходов, в особенности в снежное и слякотное время;
  • Обслуживание технических прборов и механизмов в задании и на территории;
  • При работе в смену: обход и закрытие здания и территории, выключение технических средств и приборов после окончания рабочего дня и языковых занятий и мероприятий, проверка аппаратуры, технических подключений и сантехнического оборудования в рамках обхода по проверке безопасности, открытие здания и входа на территорию;
  • Техническая поддержка при мероприятиях в здании, на территории и на сторонних площадках Института.


  • Законченное профессиональное техническое образование, опыт практической работы или подобный опыт в области энергообеспечения и электротехники (допуск для электроработ);
  • Способность работать в коллективе;
  • Гибкость, готовность к работе в цейтноте;
  • Чёткая пунктуальность и порядочность;
  • Хорошая физическая форма, ремесленное мастерство;
  • Готовность к работе в сменном графике.

Ставка занятости: 100 %. Зарплата осуществляется в рамках актуальной тарифной сетки для резидентов Российской Федерации.

Заинтресованным лицам просьба направлять свои документы до 11 марта 2019 г. (автобиография, различные аттестаты и рекомендации) в Немецкий культурный центр им. Гёте в Москве на имя руководителя аппарата центральных служб г-на Дедова Олега (желательно по емейл). Ленинский пр. 95а, 119313 Москва, Oleg.dedow(at)goethe.de

Тренер (м/ж)

Известная немецкая компания, крупный производитель систем и оборудования промышленной автоматизации ищет в настоящее время для своего офиса в Москве сотрудника на должность Тренера (м/ж).

Требования к кандидату:

  • Законченное высшее техническое образование, в идеале дополнительное образование бизнес-тренера/продукт-тренера
  • Основательный опыт в проведении технических тренингов и обучения по продукту (в области промышленных систем автоматизации)
  • Хорошее знание и опыт программирования на CoDeSys
  • Опыт разработки и ввода в эксплуатацию АСУ (промышленность, автоматизация зданий)
  • Понимание и знание специфики обучения в иностранной компании технического профиля
  • Опыт организации и проведения обучающих мероприятий в сфере b2b
  • Опыт работы техническим специалистом, опыт участия в крупных технических проектах будет преимуществом
  • Интерес к продуктам автоматизации
  • Хорошие знания английского языка
  • Отличные навыки презентаций, публичных выступлений, навыки работы с большой аудиторией
  • Самостоятельность и высокий уровень самоорганизации, инициативность, отличные навыки коммуникации, грамотная речь, позитивное мышление, гибкость
  • Готовность к командировкам

Круг обязанностей:

  • Проведение обучения и тренингов по различным программам в офисе компании
  • Проведение выездного обучения и тренингов по различным программам в офисе заказчика
  • Проведение консультаций специалистов заказчиков
  • Проведение переговоров об организации обучения и тренингов с представителями заказчика
  • Разработка и совершенствование программ и методик обучения и тренингов
  • Участие в переговорах с представителями заказчика в качестве технического специалиста

Если Вас заинтересовала данная вакансия, направьте, пожалуйста, Ваше подробное резюме по электронной почте Наталии Дороченковой - dorotschenkowa(at)deinternational.ru или Оксане Авдошкиной - avdoschkina(at)deinternational.ru

Размещайте объявления о вакансиях у нас

Если вашей команде профессионалов требуется подкрепление, и вы предпочитаете заниматься подбором персонала самостоятельно, мы предлагаем вам возможность разместить объявление о вакансии на нашем портале. Сайт ВТП читают топ-менеджеры, квалифицированные двуязычные специалисты и руководители из немецких и российских компаний.

Для этого просто пришлите нам файл Microsoft Word с подробным описанием вакансии. Мы подготовим его к публикации, адаптируем к формату, принятому на портале ВТП, и опубликуем в разделе «Вакансии» сроком на 4 недели. 

Отправить информацию о вакансии


Информация для членов ВТП

Будучи членом Российско-Германской внешнеторговой палаты, ваша компания может бесплатно публиковать объявления о вакансиях.