Российско-германский портал вакансий

Здесь вы найдете портал ВТП для размещения и поиска вакансий на российском рынке.

© Fotolia/peshkova

Вакансии

Младший менеджер Департамента по работе с фирмами-членами / Российско-Германская Внешнеторговая палата

Российско-Германская Внешнеторговая палата (некоммерческая организация) входит в число международной сети Внешнеторговых палат Германии и представляет интересы действующих в России немецких компаний и действующих российских фирм на территории Германии.

Требования к кандидату:

  • Уровень образования: высшее (предпочтительно административное, экономическое, но необязательно)
  • Свободное владение немецком языком; дополнительное знание английского языка рассматривается как преимущество
  • Высокий уровень ответственности и организованности, умение и желание работать в команде, доброжелательность, стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме, высокий уровень грамотности устной и письменной речи, аккуратность и внимание к деталям, а также умение работать с документами, таблицами

Круг обязанностей:

  • Актуализация базы данных фирм-членов палаты, внесение обновлённой информации и отслеживание изменений; обновление базы данных потенциальных фирм-членов палаты
  • Работа с CRM и c Microsoft 365 (Dynamics и Teams)
  • Обзвон фирм-членов и переписка, с целью уточнения и обновления данных по фирмам-членам (адрес, контактное лицо, отрасль, данные для выставления счетов и т.д.)
  • Прием входящей корреспонденции, регистрация заявок на вступление в палату, регистрация заявлений о выходе из палаты, подготовка документов для заседаний правления палаты
  • Подготовка графиков, статистических данных, таблиц для заседаний и мероприятий
  • Регистрация участников на мероприятия (заседания комитетов и рабочих групп и участие в подготовке встреч представителей фирм-членов палаты (AHK-Treff), регистрация участников на месте (перед мероприятием), помощь в установлении контактов между участниками)
  • Выполнение письменных переводов протоколов заседаний (немецкий - русский)

Ассистент Главы Представительства – Бухгалтер / Представительство фирмы «Текстима Экспорт Импорт ГмбХ»

Должность: Ассистент Главы Представительства – Бухгалтер

Компания: Представительство фирмы «Текстима Экспорт Импорт ГмбХ», Германия, в Москве

Занятость: неполная (20 раб. ч./нед.)

Должностные обязанности:

  • полное ведение бухгалтерского и налогового учета Представительства
  • начисление зарплаты и социальных платежи
  • контроль за соблюдением порядка оформления и своевременного представления первичных документов
  • оформление платежных поручений и электронный документооборот в Банк-Клиенте
  • расчет командировок сотрудников
  • подготовка отчётности для материнской компании в Германии
  • работа с персоналом (приказы)

Требования:

  • аналогичный опыт работы
  • уверенный пользователь ПК
  • опыт работы в международной компании или в представительстве иностранной фирмы
  • знание норм российского налогового и трудового законодательства
  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость
  • знание немецкого языка желательно

Контактное лицо: Михаэль Райхель - Глава Представительства, Tел.: +7 495 937 53 50 - 402, mreichel(at)textima.ru

HR Директор

Известная европейская компания, крупный производитель сложного оборудования ищет в настоящее время для своей дочерней компании в России HR-Директора. 

Требования к кандидатам:

  • Многолетний опыт работы на руководящих позициях в сфере управления персоналом
  • Опыт работы в международной компании или совместном предприятии с численностью 400 и более сотрудников (желателен опыт в компаниях технического профиля – машиностроение, станкостроение, Automotive и др.)
  • Отличное знание современных систем управления персоналом, основ финансового планирования, оргпроектирования и необходимых hr-технологий для реализации стратегических целей
  • Знание норм Российского трудового законодательства
  • Хорошее понимание ситуации на рынке труда в релевантных областях (производство сложного оборудования)
  • Свободное владение английским языком; знание немецкого языка желательно, но не обязательно
  • Опыт работы с 1С или другими ERP-системами (желателен, но не обязателен)
  • Бизнесориентированный подход к управлению персоналом, высокий уровень концептуального, креативного, предпринимательского мышления
  • Исключительные навыки коммуникации, способность убеждать и разрешать конфликтные ситуации, интеллигентность, умение принимать нестандартные решения и работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, высокая работоспособность и стрессоустойчивость
  • Готовность работать в ситуации изменений и быстрого развития компании
  • Готовность к командировкам по России в другие филиалы

Круг обязанностей:

  • Организация и контроль всех процессов HR-деятельности с учетом структурных изменений в компании
  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании (оперативное и стратегическое кадровое планирование, анализ рисков и последствий кадровых решений)
  • Планирование, бюджетирование и прогноз расходов на персонал
  • Разработка эффективных концепций и решений по всем вопросам, связанным с управлением и развитием персонала в компании (адаптация, обучение, аттестация персонала; система вознаграждений и компенсаций; создание мотивационного климата и корпоративной культуры и пр.)
  • Контроль соответствия кадровой политики и мероприятий компании Российскому трудовому законодательству, контроль за ведением кадрового делопроизводства и миграционного учета
  • Ответственность за процесс найма новых сотрудников на руководящие позиции, а также разработка стратегии подбора и анализ потребности во всех подразделениях компании
  • Управление HR-командой
  • Поддержка и консультирование сотрудников в кадровых и трудовых вопросах, разрешение конфликтных ситуаций
  • Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом, а также их консультирование
  • Формирование успешного HR бренда компании
  • Представление и обсуждение вопросов HR на уровне высшего руководства, подготовка принятых в компании отчетов и прогнозов по персоналу

 

 

 

General Manager

Our partner is a leading Russian PR agency, specialized on Oil and Gas Downstream industries in Russian/CIS. The core strength of the company is an ability to translate the topics from this narrow sector to a broader audience. For more than 5 years the agency has been successful in organizing 40 conferences and events. Currently Oil and Gas Downstream industries experience a serious growth in Russia and CIS, which goes along with increased global exposure of Russian/CIS companies. Hence there is a growing demand by local enterprises for professional communication services, as they need to promote their strategies, products, partners not only in their home countries, but abroad. Therefore, a strong and experienced General Manager is needed to lead the agency further and help it grow and provide qualitative and sufficient support to its numerous respected clients. 

Requirements:

  • Expatriate professional, with a profound experience on the Russian/CIS market
  • University degree in marketing/PR/GR/International relations or similar qualification (MBA will be an advantage)
  • Profound experience in business development and marketing communications
  • Experience in leading PR departments in the chemical/petrochemical/energy sectors
  • Excellent language skills in English and Russian (German is a plus)
  • Strong communication, negotiation and organizational skills, ability to coordinate and motivate partners and team members, high motivation, team player, understanding and respect for corporate policies and environment
  • Excellent networking skills; a wide network of journalists and communication professionals both in Russian and in Germany will be a plus

Responsibilities:

  • Preparing corporate presentations of companies in Oil and Gas Downstream business, both for domestic and international audience
  • Conducting projects’ presentations, tailored for investors and bankers as an international target audience
  • Organizing Road Shows in Russia, Europe and China
  • Organizing events for customers, investors, end-consumers to explain advantages of a specific product and its technical specifications
  • Providing intensive support of the existing partners and attracting new clients
  • Leading negotiations and coordination of marketing communication activities  Price setting within the given guidelines
  • Managing the representative office in Moscow (currently 5 people, the team will be growing)
  • Leading all current employees and working out a right strategy of their further development
  • Developing financial communication solutions for foreign private equity funds and banks on projects in Russia/CIS: preparing teasers, annual reports, road shows
  • Analyzing information regarding the competition, market situation, participation at exhibitions/trade fairs etc. Building a marketing strategy based on this analysis
  • Direct reporting to the board of members; providing the board with annual report on results and further development

Junior Software Engineer Navigation

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Concept drafting, series development and maturity level validation of current and future navigation products with a focus on software architectures
  • Designing and specifying architectures for modularizing navigation elements 
  • Developing software architectures according to criteria such as relevance, scalability, performance, efficiency, robustness, security
  • Agile software development
  • Deriving, evaluating and specifying requirements
  • Managing and coordinating external service providers and suppliers as part of the technical implementation of new product development

Anforderungen

  • Degree in computer science, software development, information or communication technology or a comparable qualification 
  • Experience in the fields of cartography, geodesy, navigation or related areas 
  • Practical experience in software architectures 
  • Experience in software development using agile methods 
  • Solid experience in programming languages such as Python, Java, Scala or similar languages
  • English (or German) – very good
  • Excellent analytical skills and an independent, structured, target-oriented approach to work 
  • Personal initiative, commitment and resilience 
  • Excellent communication and team-working skills 
  • Enjoy working in international teams 
  • High degree of flexibility and willingness to travel

Junior Software Engineer Augmented Reality

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Developing and evaluating algorithms for vehicle positioning 
  • Developing drivable prototypes 
  • Deriving and evaluating of map requirements
  • Coordinating requirements with suppliers
  • Integrating algorithms and processes into series products including series development
  • Designing a suitable software architecture for use in series vehicles

Anforderungen

  • Degree in computer science, information / communication technology or a comparable qualification 
  • Experience in software development using agile development methods 
  • Comprehensive practical experience in C ++ and / or Java 
  • Experience in the development of navigation systems and / or navigation apps 
  • Experience in the field of map databases (Here, OpenStreetMap) and map viewers
  • Project experience gained in OEM telematics projects 
  • International / intercultural work experience desirable
  • English (or German) – very good
  • Excellent analytical skills as well as independent, structured and target-oriented approach to work 
  • Personal initiative, commitment and resilience 
  • Excellent communication and team-working skills 
  • Enjoy working in international teams 
  • High degree of flexibility and willingness to travel

Quality / DevOps Engineer User Interface Software

Fachbereich 

Software Development

Ort

Berlin

Kurzbeschreibung

Our partner is a growing start-up company and a subsidiary of one of the biggest European production enterprises. The company is focused on the series development of innovative and forward-looking products and services (navigation software, User Experience / User Interface and location-based services) and is looking for passionate software developers with pioneer spirit who are interested to join the international team in Germany (Berlin). 

Verantwortlichkeiten

  • Configuration and maintenance of real and simulated car infotainment system as testing platform for manual and automated test.
  • Setup and integration of automated reporting mechanism with other team tools. 
  • Integration of software modules and build artefacts with other components on different embedded platforms, analysis of integration results.
  • Development of automated test on various levels (Unit, Module, Integration) and integration of results with other reporting system.
  • Keep yourself constantly updated about best practices for automated test, CI/CD (Experience with virtualization system is a plus)

Anforderungen

  • Degree in computer science engineering, information technology or a comparable qualification 
  • Professional experience in software development, preferably embedded or mobile 
  • Very good knowledge of modern software architectures and DevOps methodologies
  • Linux experience 
  • English (or German) – very good
  • Analytical and systematic approach to work
  • Feeling for trends and new technologies 
  • Have fun working in an agile and interdisciplinary team 
  • Intercultural сompetence

Размещайте объявления о вакансиях у нас

Если вашей команде профессионалов требуется подкрепление, и вы предпочитаете заниматься подбором персонала самостоятельно, мы предлагаем вам возможность разместить объявление о вакансии на нашем портале. Сайт ВТП читают топ-менеджеры, квалифицированные двуязычные специалисты и руководители из немецких и российских компаний.

Для этого просто пришлите нам файл Microsoft Word с подробным описанием вакансии. Мы подготовим его к публикации, адаптируем к формату, принятому на портале ВТП, и опубликуем в разделе «Вакансии» сроком на 4 недели. 

Отправить информацию о вакансии

 

Информация для членов ВТП

Будучи членом Российско-Германской внешнеторговой палаты, ваша компания может бесплатно публиковать объявления о вакансиях.